«РТ – Социальная сфера» расширяет свое влияние в Свердловской области. Несмотря на протесты профсоюзов, компания вновь получила контракты на оказание услуг аутсорсинга скорой помощи в Нижнем Тагиле, Каменске-Уральском и Первоуральске. В областном Минздраве обсуждается вопрос перевода на ту же систему работы «скорой» еще в ряде муниципалитетов с 2024 года. Ее сотрудников уже предупредили о готовящихся сокращениях. Складывающейся ситуацией крайне обеспокоены в отраслевом профсоюзе, и учитывая негативный опыт взаимодействия с «РТ – Социальная сфера», требуют еще в техзадании при выборе подрядчика прописать необходимость обеспечения определенной оплаты труда, сохранения имевшихся ранее доплат и надбавок переводимому персоналу. Впрочем, пока чиновники не особо охотно идут на диалог, и в техзаданиях к договорам трех муниципалитетов эти пожелания проигнорировали. Однако в ближайшие месяцы ситуация может измениться – переговоры продолжаются, и на кону стоят контракты на несколько миллиардов рублей.
Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области «Станция скорой медицинской помощи Первоуральск» заключило договор о предоставлении услуг аутсорсинга специализированных автомобилей с водителями с ООО «РТ – Социальная сфера» (по данным «Контур.Фокус», 40% закреплено за Дмитрием Слепневым, 33,4% – за АО «РТ – Проектные технологии», 26,6% – Александром Засориным). Компания была единственным участником торгов и получила трехлетний контракт по максимальной цене – 441 млн рублей. Также она получила договор на обслуживание скорой помощи в Каменске-Уральском за 591 млн рублей.
В настоящее время, по данным собеседников издания, в правительстве региона при участии заместителя губернатора Павла Крекова и Минздрава идут переговоры о расширении деятельности «РТ – Социальная сфера» в области. Речь идет о заключении с нею контрактов в 8 муниципалитетах, среди которых Асбест, Сысерть, Березовский.
«Необходимости в расширении деятельности «РТ – Социальная сфера» областные чиновники объяснить не могут. Ссылаются на некие рекомендации комитетов Госдумы и иных органов. Компания при этом рассчитывает получить контракты в целом на суммы порядка 6 миллиардов рублей», – делится собеседник издания, знакомый с ходом переговоров.
На муниципальном уровне сотрудников скорой помощи уже предупредили о предстоящих увольнениях в связи с планами передать обслуживание на аутсорсинг. Так, в Сысерти, где «скорая» прикреплена к центральной районной больнице, с персоналом недавно прошла встреча.
«У нас только водителей 15 человек, и никто не был доволен. Было понятно, что делается это в приказном порядке и согласовано с областным Минздравом. Сокращения планируют начать после 1 ноября, о них предупреждают за 2 месяца. С 1 января сотрудники должны перейти в новую компанию. Никто условий нового трудового договора с ней не знает», – поделились своим видением ситуации сотрудники ЦРБ с изданием.
В руководстве последней прокомментировать ситуацию отказались. В Министерстве здравоохранения Свердловской области выразили желание прокомментировать ситуацию только в случае получения письменного запроса. Он был направлен редакцией, но ответа в течение дня не поступило.
В областном профсоюзе работников здравоохранения, признавая, что на сам факт выбора подрядчика и заключение с ним договоров повлиять не могут, указывают на острую необходимость сохранения оплаты труда и льгот переводимым сотрудникам.
«Мы настаиваем на том, чтобы оплата труда водителей – не меньше 35 тыс. рублей, – стажевые, а также областные доплаты в 5 тыс. рублей при переводе людей сохранялись и были закреплены в техзадании исполнителя при заключении договора. Сейчас мы ведем переговоры об этом. Соблюдение этих требований будем контролировать на проверках каждые полгода», – отметил председатель областного профсоюза работников здравоохранения Сергей Угринов.
Как отмечают сотрудники медучреждений, в связи с дефицитом кадров бригады нередко недоукомплектованы, а на линиях порой дежурит меньше машин, чем требуется. С передачей услуг на аутсорсинг в «РТ – Социальная сфера» конечные заработки водителей скорой помощи снизились, а кадровые вопросы остаются актуальными. «Правда УрФО» попросила представителей «РТ – Социальная сфера» пояснить возможность сохранения уровня оплаты труда и доплат при переводе сотрудников скорой помощи и направила официальный запрос. Однако в течение дня ответа на него не поступило.